“快餐式”培训体检人才
“快餐式”培训体检人才
-——体检中心履职尽责活动巡礼
元月7日下午在三楼培训室，江春旺科长给体检中心全科人员讲解了《噪声作业健康监护及诊断》等体检标准。
元月16日、23日下午在三楼培训室，对科室专业技术骨干进行应急考试，即自我考试—自我评分—专家点评“快餐式”培训。具体做法；一是中午12点后，李湘珠科长和江春旺科长从2014年体检资料中随机选取20份电测听图像资料作为试卷，并严格保密。二是下午2：50时临时通知业务骨干到三楼培训室集中，3：00时正式考试，每人两份试卷，独立完成，不准讨论，分管领导吴剑阁监考。三是3：15时交卷，大家集体互相阅卷打分，李湘珠科长和江春旺科长对试卷进行分析、点评。这种自己对自己过去的诊断结论重新判定下结论，即自己考自己、自己评分、专家点评的学习模式，很符合体检中心现在专家少、年轻人多的实际情况，让年轻的业务骨干迅速成长，由过去的怕考试变为喜欢考试，由知之甚少转变为知之甚多。江春旺科长点评时说：“通过两次考试比较，发现大家都有很大的进步”。李湘珠科长也认为这种实战演习与自我培训人才相结合的方式，效果又快又好，考、教、学相长，提高年轻人的专业水平，可以更好在岗位上履职尽责。
